Vicepresidente de Ventas Charlotte

Vicepresidente de Ventas

Tiempo completo • Charlotte
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Si te impulsa el propósito, te motiva mentorizar a otros y crees que la excelencia en el servicio en casa comienza con un liderazgo sólido, te estamos buscando.

El Papel
Como vicepresidente de ventas, eres el coach, mentor y el corazón del equipo de ventas. Formarás e inspirarás un equipo de profesionales de ventas apasionados por ayudar a los propietarios a proteger lo que más importa. Tu liderazgo impulsa el rendimiento, desarrolla el talento y modela los valores, además de establecer la cultura de éxito que esperamos de nuestro equipo.

Lo que harás
Lidera y desarrolla tu equipo
  • Entrena a los miembros del equipo mediante reuniones individuales semanales centradas en el crecimiento y el rendimiento.
  • Acompaña a los representantes para demostrar las mejores prácticas y proporcionar feedback en tiempo real.
  • Fomenta un entorno donde las personas se sientan apoyadas, desafiadas y motivadas.
Rendimiento del motor
  • Sigue los KPIs, incluyendo tasas de cierre, tamaño de entrada, tarifas de exposición y estado de la canalización.
  • Realiza revisiones quincenales de la cartera para identificar oportunidades y mantener la responsabilidad.
  • Dirige reuniones semanales de ventas que celebren los logros y aborden las carencias.
Vende y lidera con el ejemplo
  • Organiza tus propias citas para que tu equipo te vea haciendo el trabajo.
  • Mantente activo en el trabajo de puerta a puerta y en los seguimientos junto a tu equipo.
  • Modela los estándares de servicio y las disciplinas de ventas que esperas.
Cultura de construcción
  • Organiza actividades de trabajo en equipo y celebra los hitos.
  • Destaca historias de crecimiento y victorias para que cada miembro del equipo se sienta valorado.
  • Mantén la comunicación diaria para mantenerte conectado con la misión.
Gestionar las operaciones
  • Colaborar en los esfuerzos de reclutamiento, entrevistas e incorporación de nuevo talento en ventas.
  • Mantener la precisión del CRM y los protocolos de seguimiento de pipelines.
  • Colabora con el marketing en promociones locales y compromiso comunitario.
Lo que traes
  • Experiencia en liderazgo de ventas. Has gestionado o liderado un equipo con un historial sólido de resultados. Se valora mucho una experiencia similar en el sector.
  • Mentalidad de entrenador. Disfrutas desarrollando a las personas y ayudándoles a alcanzar su potencial.
  • Responsabilidad. Eres dueño de tus números, del rendimiento de tu equipo y de la cultura que creas.
  • Adaptabilidad. Cambias de postura cuando lo necesitas y prosperas en un entorno dinámico.
  • Liderazgo auténtico. Lideras con integridad y practicas lo que predicas.
  • Resiliencia. Mantente positivo y mantienes a tu equipo enfocado ante los desafíos.
Lo que ofrecemos
  • Compensación competitiva. Salario base más bonos por desempeño. ¡Oportunidad de equidad para la persona adecuada!
  • Formación y mentoría. Coaching continuo, formación en ventas y desarrollo de liderazgo.
  • Concursos e incentivos. Competiciones por equipos, reconocimiento y recompensas por el rendimiento.
  • Tecnología y herramientas. Plataforma CRM y sistemas de gestión de leads para maximizar la eficiencia.
  • Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible. Así que puedes centrarte en liderar y vender.
  • Seguro médico y días libres pagados. Nos ocupamos de tu bienestar.
  • Una cultura que se siente como familia. Estamos presentes el uno para el otro, celebramos juntos y construimos algo de lo que estamos orgullosos.
Listos para liderar
Si esto te suena, queremos saber de ti. Solicita hoy mismo.
 




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