Responsable/Líder de Centro de Llamadas Madison

Responsable/Líder de Centro de Llamadas

Dedicación plena • Madison

Líder del equipo del centro de llamadas – Ventas internas y fijación de citas

Lidera desde el frente. Forma un equipo. Resultados de impulso.

Techado y Construcción Storm Guard – Madison, WI

Salario base + Bonos por desempeño + Incentivos de liderazgo

Buscamos un líder de equipo de centro de llamadas de alto rendimiento que no solo gestione a las personas, sino que inspire el rendimiento, cree responsabilidad y eleve los resultados.

Esta es una oportunidad de liderazgo para alguien que ama la competencia, prospera en un entorno basado en métricas y quiere impactar directamente en el crecimiento de la empresa mientras desarrolla su propia carrera de liderazgo.

No te quedarás al margen.

Este es un verdadero rol de jugador-entrenador donde liderarás con el ejemplo, fijarás citas, entrenarás a los miembros del equipo y ayudarás a construir una cultura interna de ventas de alto rendimiento.

Si eres de los que ven un equipo en dificultades y piensa: "Puedo ayudarles a rendir mejor", queremos hablar.

De qué serás responsable

Liderar desde el frente

  • Haz llamadas entrantes y salientes a los propietarios

  • Convierte leads cualificados en citas programadas

  • Rinde de forma constante a un alto nivel mientras marca el estándar para el equipo

  • Demuestra profesionalidad, urgencia y una comunicación sólida en cada llamada

Entrenador y Desarrollo de Miembros del Equipo

  • Proporcionar coaching y retroalimentación en tiempo real

  • Revisa las llamadas e identifica oportunidades de mejora

  • Refuerza los scripts, las mejores prácticas y las técnicas de venta

  • Ayuda a los miembros del equipo a mejorar las tasas de conversión y la calidad de las citas

Impulsar el rendimiento y la responsabilidad

  • Haz un seguimiento de la actividad diaria y de métricas clave de rendimiento

  • Garantizar la precisión del CRM y una gestión adecuada de los leads

  • Supervisa la calidad de las citas y el feedback del equipo de ventas

  • Exigir a los miembros del equipo que respeten las expectativas y los estándares

  • Crear una cultura de propiedad, urgencia y mejora continua

Apoyo al crecimiento

  • Trabajar directamente con la dirección para mejorar sistemas, procesos y rendimiento

  • Ayuda a identificar nuevas oportunidades de formación e iniciativas de desarrollo de equipos

  • Desempeña un papel activo en la ampliación de la operación del centro de llamadas

Calendario

Lunes – jueves: 14:00 – 20:00

Viernes: Opcional de 14:00 a 17:00

Sábado y domingo: 10:00 AM – 14:00

Compensación

  • Salario base competitivo

  • Bonificaciones por rendimiento individual

  • Bonificaciones por el rendimiento del equipo

  • Incentivos para el liderazgo

  • Oportunidades de Ascenso

Los mejores empleados y líderes sólidos tendrán oportunidades de crecer a medida que la empresa continúe creciendo.

Lo que buscamos

Obligatorio

  • Éxito demostrado en ventas internas, fijación de citas o entornos de centros de llamadas

  • Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones

  • Cómodo haciendo un alto volumen de llamadas

  • Experiencia entrenando, mentorizando, formando o liderando a otros

  • Altamente organizado y detallista

  • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y orientado al rendimiento

Candidato ideal

  • Competitivo y orientado a resultados

  • Líder natural con fuerte presencia y responsabilidad

  • Impulsado por métricas y motivado por el rendimiento

  • Actitud positiva y alta energía

  • Entrenador y capaz de entrenar a otros

  • Quiere crecer hacia mayores oportunidades de liderazgo

¿Por qué Storm Guard?

Storm Guard es uno de los nombres más reconocidos en restauración de cubiertas y exteriores. Estamos formando un equipo de profesionales que quieren algo más que un trabajo: quieren una carrera con crecimiento, impacto y potencial de ingresos.

Trabajarás directamente con la dirección, ayudarás a moldear el futuro de nuestra operación de ventas internas y tendrás un camino claro de progreso a medida que seguimos creciendo.

Si estás listo para liderar, producir y tener un impacto medible, solicita hoy mismo.

Estamos entrevistando activamente y buscando contratar rápidamente.
Compensación: 30.000,00 - 100.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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