Director de Ventas - Restauración
Tiempo completo • Westmont
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Beneficios/ventajas
- Estructura de compensación competitiva con salario base más bonificaciones
- Formación líder en el sector - Recibe formación y mentoría integrales para asegurarte de que ofreces el mejor servicio a tus clientes y maximizas tu propio crecimiento personal
- Concursos e Incentivos de Ventas - Participa en concursos e incentivos nacionales e locales de Storm Guard, incluyendo viajes a la empresa, premios divertidos, recompensas en efectivo, etc.
- Herramientas y tecnología - Aprovecha herramientas de última generación, incluyendo sistemas y plataformas de seguimiento de leads y CRM, para maximizar la eficiencia de tus ventas
- ¡Una cultura empresarial fantástica!
- Tiempo libre remunerado
- Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina
Resumen de la empresa
Storm Guard es una empresa local de techado y construcción respaldada a nivel nacional. En Storm Guard, nos preocupamos unos por otros y cuidamos de nuestros clientes en sus momentos de necesidad. Ese es el "camino" de la Guardia de la Tormenta. Es el espíritu que recorre el núcleo de toda nuestra organización. El ambiente familiar de nuestra empresa y el desarrollo y apoyo que nos damos mutuamente para ser y dar lo mejor de nosotros hacen de Storm Guard un lugar increíble para trabajar. Nuestra gente está motivada, motivada y apasionada por servir a los demás y alcanzar nuestros objetivos. Nos desafiamos constantemente a ser los principales expertos del sector y a servir mejor a nuestros clientes. Estamos comprometidos con la formación continua y con proporcionar a nuestros empleados el conocimiento y el apoyo necesarios para tener éxito. Si buscas un equipo que te valore, te valore a ti y tus habilidades y capacidades únicas, y que también vea tu potencial, y te dé las herramientas y el desarrollo necesarios para tener éxito, has encontrado el lugar adecuado. Cuando te unas a Storm Guard, experimentarás una dedicación compartida hacia un objetivo mayor y la oportunidad de formar parte de un equipo de líderes innovadores orientados al futuro mientras nos expandimos por todo el país.
Resumen del puesto
Como Director de Ventas, serás responsable de liderar y guiar a un equipo de Representantes de Ventas para alcanzar los objetivos de ventas y fomentar el crecimiento del negocio. Tu principal objetivo será formar y apoyar al equipo de ventas para maximizar su rendimiento y superar los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Buscamos un gestor experimentado que pueda analizar eficazmente métricas de rendimiento, ofrecer coaching comprometido, fomentar un ambiente motivacional y promover la formación en equipo dentro de nuestra organización de ventas.
Storm Guard es una empresa local de techado y construcción respaldada a nivel nacional. En Storm Guard, nos preocupamos unos por otros y cuidamos de nuestros clientes en sus momentos de necesidad. Ese es el "camino" de la Guardia de la Tormenta. Es el espíritu que recorre el núcleo de toda nuestra organización. El ambiente familiar de nuestra empresa y el desarrollo y apoyo que nos damos mutuamente para ser y dar lo mejor de nosotros hacen de Storm Guard un lugar increíble para trabajar. Nuestra gente está motivada, motivada y apasionada por servir a los demás y alcanzar nuestros objetivos. Nos desafiamos constantemente a ser los principales expertos del sector y a servir mejor a nuestros clientes. Estamos comprometidos con la formación continua y con proporcionar a nuestros empleados el conocimiento y el apoyo necesarios para tener éxito. Si buscas un equipo que te valore, te valore a ti y tus habilidades y capacidades únicas, y que también vea tu potencial, y te dé las herramientas y el desarrollo necesarios para tener éxito, has encontrado el lugar adecuado. Cuando te unas a Storm Guard, experimentarás una dedicación compartida hacia un objetivo mayor y la oportunidad de formar parte de un equipo de líderes innovadores orientados al futuro mientras nos expandimos por todo el país.
Resumen del puesto
Como Director de Ventas, serás responsable de liderar y guiar a un equipo de Representantes de Ventas para alcanzar los objetivos de ventas y fomentar el crecimiento del negocio. Tu principal objetivo será formar y apoyar al equipo de ventas para maximizar su rendimiento y superar los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Buscamos un gestor experimentado que pueda analizar eficazmente métricas de rendimiento, ofrecer coaching comprometido, fomentar un ambiente motivacional y promover la formación en equipo dentro de nuestra organización de ventas.
Responsabilidades
Gestión de métricas de rendimiento:
- Haz informes quincenales y compártelos durante las reuniones de ventas para comunicar datos de KPI.
- Establece objetivos KPI para el equipo y haz un seguimiento de la tasa de éxito/fracaso de estos objetivos.
- Realizar revisiones de los oleoductos para identificar posibles cuellos de botella y áreas de mejora.
Entrenamiento para el rendimiento:
- Ofrece coaching comprometido para ayudar al equipo de ventas a aumentar sus números y mejorar el rendimiento.
- Revisa citas, inspecciones y otras partes del proceso de ventas para identificar oportunidades de mejora.
- Realiza un acompañamiento con los representantes de ventas para identificar áreas en las que puedan estar fallando y ofrece asesoramiento dirigido.
Clima motivacional:
- Trabaja estrechamente con el equipo para evaluar su mentalidad y ofrecerles orientación para mantenerlos motivados y enfocados.
- Fomenta un entorno laboral positivo y de apoyo que fomente el crecimiento y el logro.
- Organiza actividades de trabajo en equipo para fomentar la colaboración y la camaradería entre el equipo de ventas.
Construcción de equipos:
- Realiza sesiones individuales para escuchar y comprender las necesidades y preocupaciones de los representantes de ventas individuales.
- Mantén comunicación diaria con los miembros del equipo para ofrecer apoyo y orientación.
- Crea una cultura de oficina divertida, segura y propicia para la productividad y el éxito.
- Crea oportunidades para mostrar el crecimiento del equipo y reforzar los sistemas de creencias.
Ventas:
- Organiza citas y colabora activamente con el equipo para que lideres con el ejemplo.
- Haz seguimiento con clientes de "no venta" o "sin decisión" en la cartera del equipo para captar oportunidades potenciales y ofrecer apoyo a los representantes de ventas.
Administrativo:
- Desarrollar y mantener la documentación y los sistemas necesarios para apoyar al equipo de ventas.
- Gestiona el proceso de entrevistas y contratación para nuevos representantes de ventas.
- Genera ideas para reuniones y marketing que mejoren el rendimiento del equipo y la implicación del cliente.
- Gestiona tareas administrativas que apoyan al equipo, como acelerar la presentación de trabajos, auditar proyectos antes de la producción y gestionar tareas relacionadas con nóminas.
- Gestiona la correspondencia por correo electrónico de forma eficaz y rápida.
Cualificaciones
- Experiencia demostrada en gestión de ventas, preferiblemente en un sector similar.
- Sólidas habilidades analíticas para interpretar métricas de rendimiento y generar información accionable.
- Excelentes habilidades de coaching y mentoría para guiar y desarrollar al equipo de ventas.
- Capacidad para realizar revisiones exhaustivas del proceso de ventas e identificar áreas de mejora.
- Habilidades excepcionales de motivación y liderazgo para fomentar un ambiente de equipo positivo y de alto rendimiento.
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con los miembros del equipo y los grupos de interés.
- Mentalidad proactiva y orientada a resultados, con un historial de alcanzar y superar objetivos de ventas.
- Capacidad para gestionar tareas administrativas y gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.
- Pensamiento creativo y habilidades para resolver problemas y generar ideas y soluciones innovadoras.
- Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
Este rol puede requerir interacción puerta a puerta que se realizará en la mayoría de los elementos.
Compensación: 65.000,00 $ - 110,000,00 $ al año
Storm Guard está buscando personas competitivas, motivadas y orientadas a objetivos para unirse a nuestra familia. Somos una organización de rápido crecimiento con grandes oportunidades para profesionales motivados y trabajadores que tienen interés en construir una carrera exitosa ayudando a los clientes en momentos de necesidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Fantástica cultura empresarial
Horario flexible
Formación y desarrollo continuos
Oportunidades de ascenso
Compensación y beneficios competitivos
Tiempo libre remunerado