Gerente de Ventas de Techos - Gerente de Prospección
Dedicación plena • Chapel HIll
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
¡Únase a nuestro equipo como Gerente de Desarrollo de Negocios / Gerente de Prospección! 🌟
¿Es usted un líder excepcional apasionado por impulsar los resultados e inspirar a los equipos a alcanzar nuevas alturas? ¿Tiene la habilidad de establecer relaciones con los propietarios de viviendas y crear oportunidades comerciales duraderas? Si es así, ¡queremos que nos ayude a liderar nuestro equipo de prospección y tenga un impacto real en el crecimiento de nuestro negocio!
Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios / Gerente de Prospección para asumir un rol de liderazgo que combine el desarrollo del equipo, las relaciones con los clientes y la generación de prospectos estratégicos. Como líder práctico, será responsable de impulsar los resultados en el campo y garantizar que nuestro equipo de ventas tenga un flujo constante de clientes potenciales calificados. Si estás listo para dar un paso adelante, liderar con el ejemplo y contribuir a un equipo de alto rendimiento, queremos saber de ti.
Resumen de la posición:
Se trata de un puesto de liderazgo emocionante y dinámico en el que serás responsable de liderar un equipo de encuestadores, motivarlos a alcanzar los objetivos y generar citas de calidad para nuestros representantes de ventas. El puesto requiere a alguien que prospere en un entorno acelerado, que lidere con el ejemplo y que fomente una cultura de responsabilidad y excelencia. Si eres un motivador, comunicador y solucionador de problemas por naturaleza, esta es tu oportunidad de brillar.
Responsabilidades clave:
🔹 Liderazgo y Desarrollo de Equipos:
- Contratar, incorporar, capacitar y asesorar a un equipo de prospección de alto rendimiento.
- Realice sesiones de capacitación diarias, reuniones de equipo y evaluaciones de desempeño para inspirar e involucrar al equipo.
- Desarrolle su equipo no solo para cumplir, sino también para superar los objetivos de la empresa.
🔹 Liderar con el ejemplo en el campo:
- Súbete las mangas y recorre los barrios locales junto a tu equipo.
- Interactúe directamente con los propietarios de viviendas, programe citas y genere clientes potenciales calificados.
- Demostrar profesionalismo y comunicación persuasiva para generar confianza y cerrar tratos.
🔹 Desempeño y responsabilidad:
- Asegúrese de que su equipo alcance los puntos de referencia de prospección, incluidas las visitas, las conversiones y la calidad de los clientes potenciales.
- Supervise el CRM y los sistemas de seguimiento de clientes potenciales para garantizar informes y seguimientos precisos.
- Responsabilice a los miembros del equipo mientras apoya su crecimiento y desarrollo.
🔹 Implementar las mejores prácticas:
- Colaborar con el liderazgo de la empresa para refinar e implementar las mejores prácticas para la prospección.
- Revisar y ajustar periódicamente las estrategias para garantizar la mejora continua en los esfuerzos de generación de leads.
Calificaciones:
💼 Experiencia:
- Experiencia comprobada en ventas, prospección o desarrollo de negocios, preferiblemente en un rol de liderazgo.
- Se valorará la experiencia previa en la gestión o dirección de un equipo.
💡 Habilidades:
- Fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación.
- Confianza para hablar en público y relacionarse con los responsables de la toma de decisiones.
- Persuasivo y agradable; capaz de educar a los propietarios de viviendas y generar confianza.
🔥 Rasgos:
- Alta energía, automotivado e impulsado por resultados.
- Extrovertido, elocuente y cómodo en entornos sociales.
- Solucionador de problemas con una mentalidad orientada a las soluciones.
🕒 Horario:
- Tiempo completo: de lunes a viernes, (horario de verano) requerirá estar en el campo hasta el anochecer
- Es posible que se requieran sábados (dependiendo del clima o los ajustes estacionales).
¿Por qué trabajar con nosotros?
- 🌱 Crecimiento profesional: Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de liderazgo y tener un impacto en el éxito de la empresa.
- 🎉 Cultura: Fomentamos un entorno divertido, colaborativo y orientado a los resultados en el que las contribuciones de todos son importantes.
- 💼 Avance profesional: Como parte de una empresa en crecimiento, hay infinitas oportunidades para crecer y avanzar en su carrera.
- 💸 Compensación competitiva: Ofrecemos un salario competitivo, además de bonificaciones por rendimiento y logros.
Nuestros Valores:
En Storm Guard de Chapel Hill/Durham, vivimos de acuerdo con estos valores fundamentales todos los días:
En Storm Guard de Chapel Hill/Durham, vivimos de acuerdo con estos valores fundamentales todos los días:
- Haz lo correcto
- Actuar con entusiasmo
- Mostrar respeto por los demás
- Innovar y crecer
- Crea experiencias excepcionales
Si estás listo para aportar tus habilidades de liderazgo, pasión y compromiso a una empresa en crecimiento, ¡Te queremos en nuestro equipo!
No se pierda esta emocionante oportunidad de liderar un equipo dinámico, impulsar el crecimiento empresarial y tener un impacto tangible. ¡Aplica hoy!
Compensación: $85,000.00 - $120,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Storm Guard está buscando personas competitivas, motivadas y orientadas a objetivos para unirse a nuestra familia. Somos una organización de rápido crecimiento con grandes oportunidades para profesionales motivados y trabajadores que tienen interés en construir una carrera exitosa ayudando a los clientes en momentos de necesidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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