Supervisor de obra – Tejados y revestimientos (Construcción exterior) Westerville

Supervisor de obra – Tejados y revestimientos (Construcción exterior)

Tiempo completo • Westerville
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coche de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Si eres un líder muy enérgico, práctico , que conoce de tejados y revestimientos, toma la iniciativa sin que se lo pidan y tiene la mentalidad de trabajar cada día hasta que termine el trabajo, queremos conocerte.

Este puesto es para alguien que realmente se autodesarrolla: alguien que pueda dirigir una obra, liderar equipos, mantener los proyectos en marcha y ofrecer una experiencia al cliente que haga que la gente diga: "Eso se ha manejado perfectamente."

Lo que obtendrás (Ventajas y ventajas)

  • Compensación competitiva

  • Formación y mentoría líderes en el sector para apoyar tu crecimiento

  • Incentivos y bonificaciones por un rendimiento sobresaliente

  • Herramientas y tecnología para maximizar la eficiencia

  • Seguro médico y días libres remunerados disponibles

  • Vehículo de la empresa

Acerca de Storm Guard

Storm Guard es una empresa local de techados y construcción respaldada a nivel nacional. Cuidamos de nuestros clientes en su momento de necesidad, y nos cuidamos unos a otros. Ese es el "camino" de la Guardia de la Tormenta. Nuestro equipo está motivado, comprometido y comprometido con ser expertos del sector mediante formación continua, apoyo y desarrollo.

Resumen del puesto

El Supervisor de Obra es en última instancia responsable de la satisfacción del cliente, la calidad del trabajo, la seguridad en el lugar de trabajo y la finalización puntual de los proyectos de construcción exterior. Coordinarás con los subcontratistas, gestionarás materiales y programación, te comunicarás con los propietarios y serás la persona de contacto para todos los asuntos relacionados con clientes o producción.

Este es un puesto centrado en el campo: visitas diarias al lugar, trasladar equipos, gestionar materiales, resolver problemas rápidamente y mantener el proyecto en marcha.

Lo que harás

  • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de tejados/exteriores de principio a fin (plazos, presupuesto, calidad).

  • Colabora con ventas para confirmar el alcance, los materiales y las expectativas de los clientes.

  • Supervisa el progreso, identifica problemas con antelación y haz ajustes para que los trabajos sigan avanzando.

  • Liderar equipos y subcontratistas: establecer expectativas, delegar y mantener un alto rendimiento.

  • Coordina la mano de obra, el equipo y los materiales para impulsar una ejecución eficiente.

  • Mantener el control de inventario y minimizar el desperdicio.

  • Hacer cumplir los estándares de calidad mediante inspecciones y finalización de listas de detalles.

  • Resuelve las preguntas y preocupaciones de los clientes de forma rápida y profesional.

  • Promover una cultura de seguridad sólida: cumplimiento, reuniones, formación, documentación.

  • Mantente actualizado sobre las mejores prácticas del sector, códigos y requisitos de seguridad.

Responsabilidades principales

  • Gestión de proyectos

  • Atención al cliente

  • Resolución de conflictos

  • Seguimiento y seguimiento diligente del cliente

  • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de la seguridad

  • Compromiso con los objetivos personales y de equipo

Cualificaciones

  • Experiencia demostrada en gestión de proyectos o en funciones administrativas

  • Experiencia en tejados, revestimientos y construcción muy deseado

  • Fuertes habilidades de liderazgo con una presencia tranquila y segura

  • Jugador de equipo con capacidad de entrenamiento

  • Excelente organización y gestión del tiempo (gestionar varios proyectos a la vez)

  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita

  • Excelente atención al detalle

Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año




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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

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Formación y desarrollo continuos
Oportunidades de ascenso
Compensación competitiva y beneficios
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